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学院重视并不断强化师资队伍建设力度，努力提升教师教育教学科研水平和设计创作能力。 自建院以来，学院就把师资队伍建设作为学院的一项长期工作，积极开展师资培养。学院通过引进与培养相结合，争取学校投入与自我造血相结合，一定程度上解决了教师学缘结构不合理、老专业教师偏多、新专业教师能力不足、教学观念保守等问题，提升了教师专业水平和业务能力，为学院和教师可持续发展打下良好基础。多年来，学院支持教师在哈尔滨师范大学、西安美术学院攻读博士学位，选派教师到台湾大叶大学培训，派遣教师到清华大学、中央美院等学校做访问学者，选送教师到中国人民大学进行师资培训，选派教师到上海大学进行脱产社会实践，带领教师全员到清华美院、中央美院参观考察毕业设计展，鼓励教师参加学术会议、进行研修学习和学术交流活动等等，教师教学科研能力与设计创作水平，都得到了普遍提高。 目前，学院教职工50人，其中教授3人，副教授15人，讲师及其他32人；博士研究生4人，在读博士研究生1人，具有硕士学位的教师42人。其中，5人获得国家艺术基金支持，4人参加全国美展，多位老师在设计、漆画、油画、摄影、手绘、书法、冰雪项目等方面，都在行业内具有较高影响力。
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